Datenschutz
Registrierung für Bewerberportal
Auf der Internetseite der Bonita GmbH wird die Möglichkeit angeboten, sich unter Angabe personenbezogener Daten für das Bewerberportal zu registrieren. Die Daten werden dabei in eine Eingabemaske eingegeben und an uns übermittelt und gespeichert. Es werden Daten wie Ihr Name, Ihre Anschrift, die E-Mail-Adresse, das Geburtsdatum, die Benutzersprache und Ihre Telefonnummer im Rahmen des Registrierungsprozesses erhoben. Die Registrierung und die damit verbundene Datenverarbeitung ist für das Bereithalten bestimmter Inhalte zum Bewerbungsprozess und Leistungen auf der Internetseite erforderlich.
Gesetzliche Grundlage hierfür für Personen aus der EU/ EEA ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO.
Ihre personenbezogenen Daten werden an Auftragsverarbeiter zur Unterstützung übermittelt. Wir achten bei der Auswahl unserer Partner mit Sitz in einem Drittland darauf, dass die Anforderungen an die Übermittlung personenbezogener Daten in ein Drittland erfüllt werden. Ihre personenbezogenen Daten werden für die Dauer Ihrer Registrierung gespeichert. Sofern Sie Ihr im Rahmen der Registrierung erstelltes Profil löschen, werden Ihre dort erfassten personenbezogenen Daten umgehend gelöscht. Ihre weiteren bestehenden Rechte können Sie aus dem untenstehenden Punkt „Rechte der betroffenen Person“ entnehmen.
Bewerbung
Wenn Sie Ihre Bewerbung über unsere Webseite oder E-Mailadresse einreichen, werden wir Ihre personenbezogenen Daten wie Name, das Geburtsdatum, Anschrift, Qualifikation (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), E-Mail- Adresse, die Telefonnummer und die von Ihnen zur Verfügung gestellten Dokumente ausschließlich zum Zweck der Prüfung Ihrer Bewerbung und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. Daneben können Sie weitere freiwillige Angaben, wie zum Beispiel den Gehaltswunsch, die Kündigunsfrist und wie Sie auf uns aufmerksam wurden, machen.
Deutschland
Bewerbungen in Deutschland werden zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses nach dem Bundesdatenschutzgesetz verarbeitet (§ 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG). Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht, sofern die Daten nicht für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterhin benötigt werden.
Österreich und Niederlanden
Bewerbungen in den Niederlanden/Österreich werden zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO verarbeitet. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht, sofern die Daten nicht für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterhin benötigt werden. Zum Schutz vor unberechtigten Ansprüchen aus dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz verwahren wir in diesen sechs Monaten Ihre Daten auf Grundlage unseres berechtigten Interesses, gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Soweit eine Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist, der die Bonita GmbH unterliegt, dient Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO als Rechtsgrundlage.
Schweiz
Bewerbungen in der Schweiz werden zum Zweck der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet. Die Daten werden für keine weiteren Zwecke verarbeitet.
Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht, sofern die Daten nicht für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterhin benötigt werden. Wir können die Daten bis zu sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder alternativ Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufbewahren, um insbesondere unsere berechtigten Interessen im Fall eines Anspruchs aus dem Gleichbehandlungsgesetz zu wahren.
Weitere Informationen zum Datenschutz bei Bonita, zu Ihren Rechten und wie Sie diese ausüben können finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Registrierung für Bewerberportal
Auf der Internetseite der Bonita GmbH wird die Möglichkeit angeboten, sich unter Angabe personenbezogener Daten für das Bewerberportal zu registrieren. Die Daten werden dabei in eine Eingabemaske eingegeben und an uns übermittelt und gespeichert. Es werden Daten wie Ihr Name, Ihre Anschrift, die E-Mail-Adresse, das Geburtsdatum, die Benutzersprache und Ihre Telefonnummer im Rahmen des Registrierungsprozesses erhoben. Die Registrierung und die damit verbundene Datenverarbeitung ist für das Bereithalten bestimmter Inhalte zum Bewerbungsprozess und Leistungen auf der Internetseite erforderlich.
Gesetzliche Grundlage hierfür für Personen aus der EU/ EEA ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO.
Ihre personenbezogenen Daten werden an Auftragsverarbeiter zur Unterstützung übermittelt. Wir achten bei der Auswahl unserer Partner mit Sitz in einem Drittland darauf, dass die Anforderungen an die Übermittlung personenbezogener Daten in ein Drittland erfüllt werden. Ihre personenbezogenen Daten werden für die Dauer Ihrer Registrierung gespeichert. Sofern Sie Ihr im Rahmen der Registrierung erstelltes Profil löschen, werden Ihre dort erfassten personenbezogenen Daten umgehend gelöscht. Ihre weiteren bestehenden Rechte können Sie aus dem untenstehenden Punkt „Rechte der betroffenen Person“ entnehmen.
Bewerbung
Wenn Sie Ihre Bewerbung über unsere Webseite oder E-Mailadresse einreichen, werden wir Ihre personenbezogenen Daten wie Name, das Geburtsdatum, Anschrift, Qualifikation (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), E-Mail- Adresse, die Telefonnummer und die von Ihnen zur Verfügung gestellten Dokumente ausschließlich zum Zweck der Prüfung Ihrer Bewerbung und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. Daneben können Sie weitere freiwillige Angaben, wie zum Beispiel den Gehaltswunsch, die Kündigunsfrist und wie Sie auf uns aufmerksam wurden, machen.
Deutschland
Bewerbungen in Deutschland werden zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses nach dem Bundesdatenschutzgesetz verarbeitet (§ 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG). Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht, sofern die Daten nicht für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterhin benötigt werden.
Österreich und Niederlanden
Bewerbungen in den Niederlanden/Österreich werden zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO verarbeitet. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht, sofern die Daten nicht für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterhin benötigt werden. Zum Schutz vor unberechtigten Ansprüchen aus dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz verwahren wir in diesen sechs Monaten Ihre Daten auf Grundlage unseres berechtigten Interesses, gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Soweit eine Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist, der die Bonita GmbH unterliegt, dient Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO als Rechtsgrundlage.
Schweiz
Bewerbungen in der Schweiz werden zum Zweck der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet. Die Daten werden für keine weiteren Zwecke verarbeitet.
Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht, sofern die Daten nicht für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterhin benötigt werden. Wir können die Daten bis zu sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder alternativ Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufbewahren, um insbesondere unsere berechtigten Interessen im Fall eines Anspruchs aus dem Gleichbehandlungsgesetz zu wahren.
Weitere Informationen zum Datenschutz bei Bonita, zu Ihren Rechten und wie Sie diese ausüben können finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.